纸杯故事---细节决定成败 纸杯故事---细节决定成败

　　我的一个朋友开着一个不大不小的公司，一天我去他的办公室找他，正巧碰上他亲自在办公室里招聘职员。朋友这次招收的是办公室文员，面试是在办公室里单独进行的。朋友只是叫进一个应聘者来，然后面对面地提出一些问题。但每次面试开始前，朋友总是亲自起身用一次性纸杯为应聘者倒上一杯纯净水。经理亲自为他们倒水，这让那些应聘者感到有些受宠若惊，但朋友的一番话马上打消了他们的疑惑。朋友说：“天气热，喝杯水解解渴，这样你们就能发挥得更好。”其实，朋友提问的也只是一些极其简单的问题，比如他们在学校里干过什么特别的事以及有什么兴趣爱好等。他们都表现出了年轻人特有的活跃，都极尽可能地介绍自己。
　　 面试后朋友一定要我说出哪一个是最优秀的，我不好取舍。但朋友却笑着告诉我只有第二名应聘者才是最优秀的。看我一脸的不解，朋友提醒道：“你可能是忽视了一个细节，他带走了他的纸杯。”我忽然记起了第二位应聘者，在众多应聘者中只有他在面试结束后带走了他喝过的纸杯。朋友解释，给应聘者喝水也是他面试题的一部分，看谁能喝完水后把纸杯带走，这至少说明应聘者注重小节、具有良好的修养，在今后的工作中定会一丝不苟。听完这句话，我想起曾经我面试的招聘人也给我一杯用塑料杯装的一杯白开水，面试后，我并没有带走塑料杯，也许这就是我失败的原因。可见某些小小的细节就能改变一个人的命运。
　　 如此看来，与其说是机遇的垂青，还不如说是细节成就了这位应聘者。